Meer dan een baan: jouw avontuur begint hier!
Pas afgestudeerd? Of al wat ervaring op de teller? Je carrière een innovatieve wending geven?
Openstaande vacatures
Wij zoeken onze grondstof MELK in een Milcostar
- Moedig zijn
Streven naar verbetering is wat we willen doen. Ambitie tonen, grenzen verleggen, tegenslagen overwinnen en er lessen uit trekken, en onze eigen uitgezette koers aanhouden. Een ambitie verwezenlijken vraagt inzet en vastberadenheid. Moedig zijn is leiden. - Eerlijkheid
We zijn eerlijk tegenover onszelf en de anderen. We staan voor duidelijkheid en open communicatie: alles kan en mag gezegd worden, ook als het minder prettig klinkt. We huldigen het principe dat je doet wat je zegt, en zegt wat je doet. Dat maakt alles transparant, helder en klaar. Het vraagt uiteraard moed, maar ook ethiek, integriteit en billijkheid. - Loyaliteit
We zijn loyaal aan het beleid, aan de normen, waarden, procedures en afspraken van onze organisatie. Het collectieve belang primeert op het eigenbelang. Loyaliteit valt te rijmen met samenhorigheid, collegialiteit en teamwork. Een coöperatie is de expliciete uiting van loyaliteit. Samen transparant en eerlijk uitdagingen aanpakken om dromen en ambities te verwezenlijken en resultaat te boeken. - Kwaliteit
Kwaliteit gaat ruimer dan enkel producten. Kwaliteit slaat ook op onze dienstverlening, onze communicatie, onze openheid intern en extern. Kwaliteit uit zich in ons professionalisme, in onze competentie, ons presteren en in onze klantgerichtheid.
Als Milcostar mag je rekenen op deze voordelen
Een aantrekkelijk verloningspakket: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig verloningspakket. We lichten dit graag verder toe tijdens onze verdere ontmoetingen.
Persoonlijke en professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om te leren en te groeien.
Betekenisvol werk: Je bouwt mee aan onze coöperatie en werkt zo mee aan een duurzame toekomst voor onze melkveehouders, over impact gesproken!
Goede werk-privé balans: Je kunt rekenen op 32 vakantiedagen per jaar en een thuiswerkbeleid dat zorgt voor flexibiliteit. Er is geen collectieve sluiting waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen.
Duurzaamheid: Duurzaam ondernemen zit ingebakken in onze cultuur en onze purpose is "duurzaam ondernemen in harmonie met de samenleving".
Hecht team: Last but not least, je maakt deel uit van een hecht team van collega’s, die er elke dag samen opnieuw met veel passie en ondernemerszin voor gaan want, “samen”... zit ingebakken in ons coöperatief-DNA.